কর্মবিরতিতে যোগ দিলে সরকার কি ব্যাবস্থা নেবে/Notification দেখুন
20 ফেব্রুয়ারী, 2023 (সোমবার) এবং 21 ফেব্রুয়ারী, 2023 (মঙ্গলবার) কিছু সংস্থার পেন-ডাউন/ধর্মঘটের জন্য দেওয়া আহ্বানের পরিপ্রেক্ষিতে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যে সমস্ত রাজ্য সরকারী অফিসগুলি সহ অনুদান-ইন-এইড প্রদান করা হয়েছে। শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান সহ রাজ্য সরকার দ্বারা যথারীতি খোলা থাকবে এবং সমস্ত কর্মচারীদের অবশ্যই সেই তারিখে ডিউটির জন্য রিপোর্ট করতে হবে। এটি সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে যে দিনের প্রথমার্ধে বা দ্বিতীয়ার্ধে বা পুরো দিনের জন্য অনুপস্থিতির জন্য কোনও নৈমিত্তিক ছুটি বা সেই তারিখগুলিতে কোনও কর্মচারীকে অন্য কোনও ছুটি দেওয়া হবে না। যে কর্মচারীরা 17.02.2023 তারিখে ছুটিতে ছিলেন তাদের 20 ফেব্রুয়ারী, 2023 তারিখে ডিউটির জন্য রিপোর্ট করতে হবে।
আরও জানানো হয় যে সেই দিনগুলিতে কর্মচারীদের অনুপস্থিতিকে 'মৃত্যু-নন' (চাষে বিরতি) হিসাবে গণ্য করা হবে এবং এই অনুপস্থিতি নিম্নলিখিত কারণগুলির দ্বারা আচ্ছাদিত না হলে কোনও বেতন গ্রহণযোগ্য হবে না:
ক) কর্মচারীদের হাসপাতালে ভর্তি করা; খ) পরিবারে শোক;
গ) গুরুতর অসুস্থতা এবং অনুপস্থিতি 17 ফেব্রুয়ারী, 2023 এর আগে অব্যাহত রয়েছে।
সংশ্লিষ্ট সকল অফিসের প্রধান/নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদেরকে কারণ দর্শানোর নোটিশ জারি করবে যারা 20 ফেব্রুয়ারী, 2023 (সোমবার) বা 21 ফেব্রুয়ারী, 2023 (মঙ্গলবার) বা উভয় দিনে অনুপস্থিত থাকবেন। কেন এই ধরনের অননুমোদিত অনুপস্থিতির জন্য তার বিরুদ্ধে ব্যবস্থা নেওয়া হবে না তা ব্যাখ্যা করুন। সন্তোষজনক উত্তর প্রাপ্তির পরে, উপরে উল্লিখিত ভিত্তিতে প্রামাণ্য প্রমাণ উপস্থাপনের জন্য প্রাপ্য ছুটি এবং গ্রহণযোগ্য মঞ্জুর করা যেতে পারে।
pযেখানে অনুপস্থিতি উপরে উল্লিখিত কোনো কারণের দ্বারা আচ্ছাদিত না হয় এবং ছুটি মঞ্জুর করা হয় না, সেখানে এটি 'ডাইস নন' (চাকরিতে বিরতি) হিসাবে বিবেচিত হবে এবং কোন বেতন হবে না।
উপরে উল্লিখিত দিনের জন্য গ্রহণযোগ্য। যারা কারণ দর্শানোর নোটিশের জবাব দেবে না তাদের শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
এই আদেশের পরিপ্রেক্ষিতে সমস্ত পদক্ষেপ 28 ফেব্রুয়ারী, 2023 (মঙ্গলবার) এর মধ্যে সম্পন্ন করতে হবে এবং গৃহীত পদক্ষেপের সম্মতি প্রতিবেদন এই বিভাগে পাঠাতে হবে।
20th & 21st February, 2023 (সোমবার ও মঙ্গলবার) বিভিন্ন organization / union এর pen down (কর্মবিরতি) এর জন্য West Bengal এর grant-in-aid সহ সমস্ত রাজ্য সরকারী অফিস খোলা থাকবে এবং ঐদিন সমস্ত কর্মচারীদের উপস্থিত থাকতে হবে। ঐদিন first half বা second half বা পুরো দিনে অনুপস্থিতির জন্য কোনো casual Leave বা ঐ তারিখে কোনও কর্মচারীর অন্য কোনও ছুটি grant করা হবে না।
ঐদিন কোনো কর্মচারীর অনুপস্থিতিকে 'dies-non' (break in service) হিসাবে treat করা হবে ও ঐদিনের salary পাওয়া যাবে না, তবে এই অনুপস্থিতি নিম্নলিখিত কারণগুলির জন্য হলে উক্ত নিয়ম applicable হবে না-
a) ঐ কর্মচারী হাসপাতালে ভর্তি থাকলে
b) কোনো আত্মীয়ের মৃত্যু হলে
c) গুরুতর অসুস্থতা যে কারনে 17ই ফেব্রুয়ারি, 2023 এর পূর্বে ওনার ছুটি granted হয়েছে।
d) 17ই ফেব্রুয়ারি, 2023-এর পূর্বে যেসব কর্মচারী CCL, Maternity Leave, Medical leave ও Earned leave এ আছেন।
concerned Office এর HOI/controlling authority সংশ্লিষ্ট কর্মচারীদেরকে showcause নোটিশ জারি করবে যারা 20 ও 21 শে ফেব্রুয়ারি, 2023 (সোমবার ও মঙ্গলবার) অনুপস্থিত থাকবে এবং কেন তিনি absence ছিলেন তা ব্যাখ্যা করতে বলবে। satisfactory reply পাওয়ার পরে ও ঐ ground এ উপযুক্ত evidence produce করার পর ঐ ছুটি মঞ্জুর করা যেতে পারে।
কিন্তু যেক্ষেত্রে অনুপস্থিতির জন্য উপযুক্ত evidence produce হবে না ও ছুটি grant করা হয় নি, সেখানে এটি 'Dies-non' (break in service) হিসাবে বিবেচিত হবে অর্থাৎ ঐ একটি দিন আপনার চাকুরী জীবন থেকে বাদ দেওয়া হবে ও কেবলমাত্র ঐ একদিনের salary পাবেন না, তবে
dies non- means a day, which cannot be treated as duty for any purpose. It does not constitute break in service. But the period treated as 'dies non' does not qualify as service for pensionary benefits or increment.
pকিন্তু আজকের এই Notification এ dies-non এর সঙ্গে break in service ব্যাপারটা বলে দেওয়া হয়েছে।
যারা show-cause নোটিশের জবাব দেবে না তাদের against এ শাস্তিমূলক ব্যবস্থা নেওয়া হবে।
এই notification এর পরিপ্রেক্ষিতে সমস্ত step 28th February, 2023 এর মধ্যে complete করতে হবে এবং কি step নেওয়া হয়েছে সেই report finance department এ পাঠাতে হবে।